Um die Komplexität der Außenwelt, den digitalen Wandel und die turbulenten Zeiten erfolgreich meistern zu können, erweist sich Selbstführung als Schlüsselkompetenz. Hier gilt es den Fokus auf uns selbst zu lenken und die eigenen Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen mittels Selbstreflexion in eine gewünschte Richtung zu beeinflussen. Durch gezielte Strategien erreichen wir definierte Ziele und steigern die eigene Leistungsfähigkeit.

Hybrides Arbeiten ist heute die Realität vieler Unternehmen. Doch dieser Paradigmenwechsel erfordert eine Neuausrichtung der Arbeitsorganisation und den Erwerb neuer Fähigkeiten, um Teams effektiv in dieser hybriden Umgebung zusammenarbeiten zu lassen.