Know- how und praxiserprobte Impulse zur Umsetzung für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte. Ich konzentriere mich auf die jeweiligen Potentiale und Stärken, wir entwickeln gemeinsam Problemlösungsschritte und übertragen diese individuell in die Praxis.

Ich biete Trainings in folgenden Bereichen an:

• Self-Leadership: Selbstführungskompetenz erkennen und stärken.
• Teamtrainings “Wie entwickle ich ein Team” als Führungskraft: Teamführung für junge Führungskräfte, aber auch erfahrene Führungskräfte
• Führung von hybriden Teams

Trainings im Kontext Team und Team-Führung.

Ich unterstütze Sie in folgenden Bereichen:

• Arbeiten im Team - Teambuilding - Teamentwicklung
• Strategie- und Zielearbeit
• GRPI-Modell (goals-roles-processes-interaction)
• Persönlichkeitsmodelle und Verhalten einordnen lernen - auch mit Hilfe des TalentCoach (digitales Potenzialentwicklungstool)
• Teamzusammenarbeit aktiv gestalten und Erhöhung Team-Performance
• Umgang mit schwierigen Mitarbeitern & Rollenklärung
• Selbstführung & Selbstmanagement als zentrale Basis für eine Teamführung
• Remote Team-Leadership und Formate für virtuelles Teambuilding

Meine Leistungen:
Ich integriere in diese Trainings Workshops, Informationsbausteine, Impulse, interaktive Übungen, Dialoge und Erfahrungsaustausch sowie Übungen anhand praktischer Beispiele.

Ihr Nutzen:
In Trainings & Workshops analysieren und optimieren wir gemeinsam die Team-Performance in Ihren Teams. Sie bekommen außerdem Tools gezeigt, um Ihr Team auch virtuell gut führen zu können.

Dauer:
ideal 3 Tage Workshop mit Gruppenübungen

Ich freue mich auf ein Erstgespräch:

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Führung beginnt bei Selbstführung: Nur wenn wir uns selbst effektiv führen, können wir auch andere verantwortungsvoll führen.

Ich unterstütze Sie in folgenden Bereichen:

• Persönliche Stärken beobachten, wahrnehmen und erkennen
• Aus Stärken werden Ressourcen
• Selbstreflexion, Verantwortung üben und lernen
• Visionen und Ziele: Was will ich, wie gelingt Selbstführung, wie motiviere ich mich, was treibt mich an
• Natürliche Belohnungsstrategien, konstruktive Gedankenmuster und mentale Selbstentwicklung
• Physische Vitalität & Resilienz, Umgang mit Stress
• Kreieren von kinästhetischen Führungs-Imprints (nur in Persona möglich)

Meine Leistungen:
Ich integriere in diese Trainings Workshops, Informationsbausteine, Impulse, interaktive Übungen, Dialoge und Erfahrungsaustausch sowie Übungen anhand praktischer Beispiele.

Ihr Nutzen:
Selbstführungskompetenz lässt neue Handlungsoptionen und Freiheiten mit Wirkung entstehen.

Dauer:
Ab 3 Tage sinnvoll.

Ich freue mich auf ein Erstgespräch:

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