People & Organizational Consulting | Coaching

in Linz / Austria

Ich bin Anna Wolfmayr, Ihre Expertin für Personal- und Organisationsberatung sowie Coaching. Durch meine Beratung helfe ich, Strukturen und Handlungen in Unternehmen transparent zu machen. Mein Angebot reicht von individueller Begleitung über Expertenberatung bis hin zu Coaching und Training.

Fachberatung und Prozessbegleitung

Mein Angebot fokussiert auf die Stärkung Ihres Unternehmens in der heutigen Arbeitswelt. Als Expertin in Organisationsentwicklung und HR biete ich individuelle Lösungen zur internen Weiterentwicklung und zur Erhöhung Ihrer Arbeitgeberattraktivität.

Coaching

Selbstbestimmt Lösungen finden: Anstatt Antworten zu geben, führe ich Sie mit gezielten Fragen und meinem Prozess-Know-how zu Ihrer eigenen Lösung in der jeweiligen Situation. Im Fokus unserer Zusammenarbeit stehen die Erarbeitung einer nachhaltigen Verhaltensänderung und eine Wertvermehrung aus sich heraus und nicht die Leistungssteigerung.

Wie ich arbeite:

Ich höre zu und gebe Anregungen zur Reflexion. Ich erkenne und fördere Potentiale. Ich gebe Struktur, zeige Handlungsmöglichkeiten auf und bin Sparringspartner. Individuell begleite ich Menschen und Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung.

Blog

Hier finden Sie inspirierende Einblicke, praktische Tipps und tiefergehende Betrachtungen zu Themen wie Selbststeuerung, Persönlichkeitsentwicklung und effektive Organisationsgestaltung. Jeder Beitrag zielt darauf ab, Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

fachlich
Achtsamkeit - mit sich und als Führungsprinzip
11.04.2025
Die multiplen Krisen unserer Zeit lassen die Krankenstände in Unternehmen steigen. Arbeitsbedingter Stress und eine erhöhte Belastung führen zu einem höheren Risiko für physische und psychische Erkrankungen. Gleichzeitig werden finanzielle Ressourcen oft an anderer Stelle dringender gebraucht als in Unterstützungsangeboten und ganzheitlichen Gesundheitskonzepten. Führung bedeutet daher mehr denn je: nicht nur Ergebnisse erzielen, sondern Menschen zu begleiten und zu stärken. Wie Simon Sinek, britisch-US-amerikanischer Autor und Unternehmensberater, sagte:
„Leadership is not about being in charge. It is about taking care of those in your charge.“
Führung ist keine Frage der Macht. Es geht darum, Verantwortung für die Menschen zu übernehmen, die einem anvertraut sind. Ein guter Leader sorgt für sein Team – und schafft die Voraussetzungen dafür, dass jede und jeder das Beste geben kann. Achtsamkeit hilft dabei, sensibel mit den eigenen Ressourcen umzugehen und gleichzeitig die Belastungen der Mitarbeitenden wahrzunehmen und ernst zu nehmen.
fachlich
Hybrides Arbeiten im Fokus: Mein Radio Interview auf ORF Salzburg
06.02.2025
Am Donnerstag, dem 16. Januar 2025, hatte ich die Freude, in der Sendung „Mittagszeit“ auf Radio Salzburg mit Moderatorin Katharina Garzuly über ein Thema zu sprechen, das unseren Arbeitsalltag maßgeblich verändert hat: Home Office, Telearbeit und hybride Arbeitsmodelle.
persönlich
Erfolge feiern, Zweifel überwinden: Dazwischen liegt 2024
06.01.2025
2024 war ein Jahr voller intensiver Momente: großartige Höhenflüge und auch große Herausforderungen. Mein Motto für 2024 war Freiheit: das hat mich immer wieder gemahnt, aufzustehen und die Herausforderungen zu meistern. Doch genau diese Momente haben mich daran erinnert, wie wertvoll Auszeiten für mich zum Energietanken sind.

Ob auf der Bühne der renommierten Art of Recruiting, im virtuellen Raum bei internationalen Trainings oder in meinem neu gestalteten Büro – jedes Highlight hat seinen ganz eigenen Platz in meinem Jahresrückblick 2024 gefunden. Besonders stolz bin ich auf die Schritte, die ich als Hybrid Work Expertin gegangen bin. Von Vorträgen und Workshops bis hin zu inspirierenden Begegnungen mit Fachkolleg*innen – ich konnte meine Expertise erweitern und sichtbar machen.

Mit diesem Rückblick möchte ich die besonderen Augenblicke feiern, Lehren teilen und voller Vorfreude auf das Jahr 2025 blicken.

Workshops

Hybrid / Remote Work

01
Work Together Anywhere Workshop

Entwickle und konstruiere Teamwork auch auf Distanz und schaffe einen produktiven und effektiven virtuellen Arbeitsbereich.

02
The Connected Hybrid Leader Workshop

Der Workshop gibt Führungskräften und Arbeitgebern einen Überblick über zentrale Elemente hybrider Team-Führung.

03
Lunchtime Talk: Hybrides Arbeiten erfolgreich organisieren und weiterentwickeln

Rüste dich für die Zukunft und gestalte aktiv deine Arbeitsorganisation für digitale Veränderung in der Arbeitswelt!

Selbstführung / Persönlichkeitsentwicklung

01
Der Vision Board Effekt

Visualisiere in diesem Workshop deine Ziele mit einer Bildercollage deiner Wünsche, Träume und Visionen und erreiche damit sicher deine Ziele.

02
Ziele einfach realisieren

Einzel- oder Gruppen-Coaching: Nutze die MagicStairs-Methode, um dich in deiner Zielerreichung unterstützen zu lassen.

 

Was meine Kunden sagen:

Frau Wolfmayr hat in der gesamten Beratung mit hoher Verantwortung betreffend Kundensystem gearbeitet. Ihr persönliches Engagement hat alle Beteiligten voll in den Beratungsprozess integriert. Auch die ausgewählten Methoden haben für unser Unternehmen genau gepasst. Die Vorbereitung war Exzellent! Meine Erwartungen in ihre fachliche Qualifikation wurden übertroffen. Frau Wolfmayr ist die perfekte HR-Beraterin für Expertenorganisationen - wir hätten gerne mehr solche Berater*innen.

PP
PATRICK PAMMER
GESCHÄFTSFÜHRER COMPETENCE CENTER CHASE GMBH

Ich habe sofort gemerkt, dass Fr. Wolfmayr viel Erfahrung in der Arbeit mit Menschen hat.Durch ihr Einfühlungsvermögen und die richtigen Fragen hat sie es geschafft, meine oft wirren Ideen und Gedanken prägnant und nachvollziehbar zusammenzufassen. Das Ergebnis wurde auf Flipcharts laufend mitdokumentiert und eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte auf einem „Summary“ Flipchart notiert. Dies dient mir in meinem Arbeitsalltag immer wieder als Orientierung und Unterstützung bei meiner Arbeit.

BB
BARBARA BOHRN
DIE STRUKTURGEBERIN

Ich kann Fr. Wolfmayr nach bestem Wissen weiterempfehlen. Sie verfügt über ein sehr gutes Gespür für Personen und „heikle“ Situationen, schafft es mit richtigen Fragen und Formulierungen komplexe Themen auf den Punkt zu bringen und kann sich sehr schnell und gut in die Welt des Kunden eindenken.
Ich habe die Zusammenarbeit mit Fr. Wolfmayr als sehr professionell, wertschätzend und bereichernd empfunden und freue mich schon auf weitere Projekte/Zusammenarbeit mit ihr.

BB
BARBARA BOHRN
DIE STRUKTURGEBERIN

Die Zusammenarbeit mit Anna Wolfmayr ist nicht nur hochgradig professionell, sondern sie versteht es auch wunderbar neue Ansätze und Denkansätze so zu vermitteln, dass man sie sehr gut nachvollziehen kann. Dank Anna Wolfmayr habe ich in meiner Funktion als HR-Generalistin bei der GLS Austria GmbH ein Projekt zur Optimierung des On/Offboarding Prozesses effizient und erfolgreich umsetzen können. Durch ihre Hilfe bei der Planung und Strukturierung habe ich viele neue Erkenntnisse gewonnen und habe mich optimal betreut gefühlt. Ich kann die Dienstleistung von Anna Wolfmayr zu 100% weiterempfehlen und werde sicher auch künftig auf ihre Expertise zurück greifen.

KS
KIM SLESKA
GENERAL LOGISTICS SYSTEMS AUSTRIA GMBH

It is a great honour and pleasure for me to recommend Anna Wolfmayr as a career coach. She is authentic, respectful, compassionate and has a genuine, caring interest in bringing the best out of those fortunate enough to interact with her. She’s a great listener, excellent sparring partner and a sturdy, reliable pillar of strength and support. I greatly appreciate that she doesn’t actually tell me what to do, but rather has a lovely way of asking the right questions that have helped me to work out what I want for myself, even if I don’t really want to hear them at the time but need to! Having options available is important to Anna, and this filters gently through into her coaching sessions.

Especially important for me, as a non- Austrian, native English speaker myself, is that Anna speaks English fluently and is thus able to support me in English, my mother tongue. This helps me to better express my hopes and fears, so that she gets a greater understanding of my career needs and concerns; and can then help me to work out and evaluate/prioritise my different options using her valuable inputs.

Anna is not only a pleasure to work with, but she is also a very good, supportive networker.

WW
WENDY WAHNER
CONTROLLERIN

Wir möchten uns bei Frau Anna Wolfmayr für ihre hervorragende Arbeit bedanken. Ihre angenehme Art und die umfassende Vorbereitung auf unseren Workshop waren ausgezeichnet. Frau Wolfmayr hat es verstanden, den Workshop nicht nur professionell zu leiten, sondern auch individuell auf unser Team einzugehen. Ihre Methodik und die Art, wie sie Wissen vermittelt, schätzen unsere Mitarbeiter sehr.

Sie bietet nicht nur wertvolle Einblicke und Lernmöglichkeiten, sondern fördert auch das Teamgefühl und die persönliche Entwicklung. Vielen Dank an Frau Wolfmayr für ihre Erfahrung und positive Energie während des Workshops. Wir freuen uns auf zukünftige Projekte und die Fortsetzung unserer Zusammenarbeit.

 

FS
FLORIAN SCHMIDINGER
GESCHÄFTSFÜHRER SCHMIDINGER GMBH

Wir hatten das Vergnügen, mit Anna einen tollen Workshop zu erleben, der unser Team nachhaltig bereichert hat. Durch ihre fachliche Kompetenz und ihre strukturierte Herangehensweise konnten wir wertvolle Erkenntnisse gewinnen und uns als Team weiterentwickeln. Besonders beeindruckt hat uns die gemeinsame Erarbeitung unserer Firmenwerte, die uns zukünftig als klare Leitlinien dienen werden. Danke, Anna, für die wertvolle Zusammenarbeit!

GG
Günter Gerner
Gechäftsführer Gernerproductions GmbH

Ich habe bei Anna einen sehr produktiven und inspirierenden Workshop besucht. Anna hat mit großer Kompetenz und Ruhe durch den Nachmittag geleitet und gleichzeitig für eine disziplinierte Einhaltung der Struktur UND eine intensive Wohlfühlatmosphäre gesorgt. Top-Empfehlung!

CD
Cathrin Dorner
Projektmanagerin IT-Cluster