People & Organizational Consulting | Coaching

in Linz / Austria

Ich bin Anna Wolfmayr, Ihre Expertin für Personal- und Organisationsberatung sowie Coaching. Durch meine Beratung helfe ich, Strukturen und Handlungen in Unternehmen transparent zu machen. Mein Angebot reicht von individueller Begleitung über Expertenberatung bis hin zu Coaching und Training.

Fachberatung und Prozessbegleitung

Mein Angebot fokussiert auf die Stärkung Ihres Unternehmens in der heutigen Arbeitswelt. Als Expertin in Organisationsentwicklung und HR biete ich individuelle Lösungen zur internen Weiterentwicklung und zur Erhöhung Ihrer Arbeitgeberattraktivität.

Coaching

Selbstbestimmt Lösungen finden: Anstatt Antworten zu geben, führe ich Sie mit gezielten Fragen und meinem Prozess-Know-how zu Ihrer eigenen Lösung in der jeweiligen Situation. Im Fokus unserer Zusammenarbeit stehen die Erarbeitung einer nachhaltigen Verhaltensänderung und eine Wertvermehrung aus sich heraus und nicht die Leistungssteigerung.

Wie ich arbeite:

Ich höre zu und gebe Anregungen zur Reflexion. Ich erkenne und fördere Potentiale. Ich gebe Struktur, zeige Handlungsmöglichkeiten auf und bin Sparringspartner. Individuell begleite ich Menschen und Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung.

Blog

Hier finden Sie inspirierende Einblicke, praktische Tipps und tiefergehende Betrachtungen zu Themen wie Selbststeuerung, Persönlichkeitsentwicklung und effektive Organisationsgestaltung. Jeder Beitrag zielt darauf ab, Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

fachlich
#AOR2024: Hybrid Work als Magnet im Recruiting
22.05.2024
In meiner Speaking Session bei der AOR '24 - ART of Recruiting - in Salzburg habe ich von einem Fallbeispiel aus meiner Beratungspraxis gespochen und wie ein Forschungsunternehmen seine Arbeitsorganisation auf hybrides Arbeiten ausrichtet und sich damit zukunftsfähig macht.
fachlich
Teambuilding: Mein Drei-Stufen-Plan für hybride Teams
02.02.2024
Hybrides Arbeiten ist heute die Realität vieler Unternehmen. Doch dieser Paradigmenwechsel erfordert eine Neuausrichtung der Arbeitsorganisation und den Erwerb neuer Fähigkeiten, um Teams effektiv in dieser hybriden Umgebung zusammenarbeiten zu lassen.
fachlich
Weniger Meeting-Burnout, mehr Effizienz
22.01.2024
Von einem Online-Meeting zum nächsten - wenig Zeit für tatsächliche Arbeit oder strategisches Denken. Keine Pausen führen zu "Meeting Fatigue", ein Erschöpfungszustand durch Non-Stop-Videokonferenzen. Gegenstrategien von einer Expertin.

Workshops

Hybrid / Remote Work

01
Work Together Anywhere Workshop

Entwickle und konstruiere Teamwork auch auf Distanz und schaffe einen produktiven und effektiven virtuellen Arbeitsbereich.

02
The Connected Hybrid Leader Workshop

Der Workshop gibt Führungskräften und Arbeitgebern einen Überblick über zentrale Elemente hybrider Team-Führung.

03
Lunchtime Talk: Hybrides Arbeiten erfolgreich organisieren und weiterentwickeln

Rüste dich für die Zukunft und gestalte aktiv deine Arbeitsorganisation für digitale Veränderung in der Arbeitswelt!

Selbstführung / Persönlichkeitsentwicklung

01
Der Vision Board Effekt

Visualisiere in diesem Workshop deine Ziele mit einer Bildercollage deiner Wünsche, Träume und Visionen und erreiche damit sicher deine Ziele.

Was meine Kunden sagen:

Frau Wolfmayr hat in der gesamten Beratung mit hoher Verantwortung betreffend Kundensystem gearbeitet. Ihr persönliches Engagement hat alle Beteiligten voll in den Beratungsprozess integriert. Auch die ausgewählten Methoden haben für unser Unternehmen genau gepasst. Die Vorbereitung war Exzellent! Meine Erwartungen in ihre fachliche Qualifikation wurden übertroffen. Frau Wolfmayr ist die perfekte HR-Beraterin für Expertenorganisationen - wir hätten gerne mehr solche Berater*innen.

PP
PATRICK PAMMER
GESCHÄFTSFÜHRER COMPETENCE CENTER CHASE GMBH

Ich habe sofort gemerkt, dass Fr. Wolfmayr viel Erfahrung in der Arbeit mit Menschen hat.Durch ihr Einfühlungsvermögen und die richtigen Fragen hat sie es geschafft, meine oft wirren Ideen und Gedanken prägnant und nachvollziehbar zusammenzufassen. Das Ergebnis wurde auf Flipcharts laufend mitdokumentiert und eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte auf einem „Summary“ Flipchart notiert. Dies dient mir in meinem Arbeitsalltag immer wieder als Orientierung und Unterstützung bei meiner Arbeit.

BB
BARBARA BOHRN
DIE STRUKTURGEBERIN

Ich kann Fr. Wolfmayr nach bestem Wissen weiterempfehlen. Sie verfügt über ein sehr gutes Gespür für Personen und „heikle“ Situationen, schafft es mit richtigen Fragen und Formulierungen komplexe Themen auf den Punkt zu bringen und kann sich sehr schnell und gut in die Welt des Kunden eindenken.
Ich habe die Zusammenarbeit mit Fr. Wolfmayr als sehr professionell, wertschätzend und bereichernd empfunden und freue mich schon auf weitere Projekte/Zusammenarbeit mit ihr.

BB
BARBARA BOHRN
DIE STRUKTURGEBERIN

Die Zusammenarbeit mit Anna Wolfmayr ist nicht nur hochgradig professionell, sondern sie versteht es auch wunderbar neue Ansätze und Denkansätze so zu vermitteln, dass man sie sehr gut nachvollziehen kann. Dank Anna Wolfmayr habe ich in meiner Funktion als HR-Generalistin bei der GLS Austria GmbH ein Projekt zur Optimierung des On/Offboarding Prozesses effizient und erfolgreich umsetzen können. Durch ihre Hilfe bei der Planung und Strukturierung habe ich viele neue Erkenntnisse gewonnen und habe mich optimal betreut gefühlt. Ich kann die Dienstleistung von Anna Wolfmayr zu 100% weiterempfehlen und werde sicher auch künftig auf ihre Expertise zurück greifen.

KS
KIM SLESKA
GENERAL LOGISTICS SYSTEMS AUSTRIA GMBH

It is a great honour and pleasure for me to recommend Anna Wolfmayr as a career coach. She is authentic, respectful, compassionate and has a genuine, caring interest in bringing the best out of those fortunate enough to interact with her. She’s a great listener, excellent sparring partner and a sturdy, reliable pillar of strength and support. I greatly appreciate that she doesn’t actually tell me what to do, but rather has a lovely way of asking the right questions that have helped me to work out what I want for myself, even if I don’t really want to hear them at the time but need to! Having options available is important to Anna, and this filters gently through into her coaching sessions.

Especially important for me, as a non- Austrian, native English speaker myself, is that Anna speaks English fluently and is thus able to support me in English, my mother tongue. This helps me to better express my hopes and fears, so that she gets a greater understanding of my career needs and concerns; and can then help me to work out and evaluate/prioritise my different options using her valuable inputs.

Anna is not only a pleasure to work with, but she is also a very good, supportive networker.

WW
WENDY WAHNER
CONTROLLERIN

Wir möchten uns bei Frau Anna Wolfmayr für ihre hervorragende Arbeit bedanken. Ihre angenehme Art und die umfassende Vorbereitung auf unseren Workshop waren ausgezeichnet. Frau Wolfmayr hat es verstanden, den Workshop nicht nur professionell zu leiten, sondern auch individuell auf unser Team einzugehen. Ihre Methodik und die Art, wie sie Wissen vermittelt, schätzen unsere Mitarbeiter sehr.

Sie bietet nicht nur wertvolle Einblicke und Lernmöglichkeiten, sondern fördert auch das Teamgefühl und die persönliche Entwicklung. Vielen Dank an Frau Wolfmayr für ihre Erfahrung und positive Energie während des Workshops. Wir freuen uns auf zukünftige Projekte und die Fortsetzung unserer Zusammenarbeit.

 

FS
FLORIAN SCHMIDINGER
GESCHÄFTSFÜHRER SCHMIDINGER GMBH