HRM Experts Group

10. Business Frühstück

Diversity als Erfolgsfaktor: Strategien für internationale Teams

Wir freuen uns, Sie bei unserem Business Frühstück willkommen zu heißen.

Internationale Teams bringen neue Perspektiven, kreative Lösungen und hohe Innovationskraft. Gleichzeitig stellen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Arbeitsweisen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Wie kann Diversity gezielt gefördert werden, sodass sie sich nachhaltig als Erfolgsfaktor entfaltet?

Wir laden Sie herzlich zu unserem 10. HRM Business Frühstück ein, eine praxisnahe Gelegenheit, Einblicke von Expert:innen zu erhalten, Erfahrungen auszutauschen und wertvolle Impulse für Ihre HR-Strategie mitzunehmen.

Nutzen Sie diese Gelegenheit, Diversity gezielt als Erfolgsfaktor zu verankern, internationale Teams wirksam zu führen und von Vielfalt nachhaltig zu profitieren.

Vielfalt als Chance nutzen

Donnerstag, 05.02.2026
8:00 - 10:30 Uhr
WKO Oberösterreich, Julius-Raab-Saal
Hessenplatz 3 | 4020 Linz

Jetzt kostenlos anmelden und
Diversity als Erfolgsfaktor neu denken.
Anmeldung bitte bis 28.01.2026

Impulse für HR, Führungskräfte & Interessierte

Das Business Frühstück der Experts Group Human Resource Management ist eine regelmäßig stattfindende Veranstaltung, die mit inspirierenden Fachvorträgen, Diskussions- und Fragerunden gestaltet ist. Wir laden herzlich HR-Abteilungsleiter:innen und HR-Manager:innen, Personalverantwortliche, Unternehmer:innen, Führungskräfte und Manager:innen sowie Interessierte dazu ein, sich in entspannter Atmosphäre bei einem gemeinsamen Frühstück zu treffen und sowohl fachlich als auch persönlich wertvolle Kontakte zu knüpfen. Das zentrale Thema des Treffens ist Human Resource.

Das Programm:

8:00 Uhr Registrierung und Frühstück

8:30 Uhr Begrüßung
Esther Gelbenegger, MBA - Landessprecherin der HRM Experts Group

08:45 Uhr Impulsvortrag
FH-Prof.in Dr.in Silke Preymann - Studiengangsleiterin „Human Resource Management“, FH OÖ Fakultät Steyr

Diversity, Equity & Inclusion (DEI) sind zentrale Erfolgsfaktoren für Unternehmen mit internationalen Teams. Der Impulsvortrag zeigt, wie Vielfalt strategisch genutzt werden kann, um Zusammenarbeit, Innovationskraft und nachhaltigen Unternehmenserfolg zu stärken.

Im Fokus stehen die Rolle von Führung, Strukturen und Unternehmenskultur sowie die Verantwortung von HR bei der Gestaltung wirksamer Rahmenbedingungen. Der Vortrag macht deutlich, warum DEI kein Selbstläufer ist, sondern eine aktive Führungs- und Organisationsaufgabe.

09:15 Uhr Talkrunde

Gäste:
Dipl.-Ing., Mag. Markus Manz – CEO, Software Competence Center Hagenberg
Mag. rer. nat. Nicole Steger, MSc – IKEA Austria GmbH

Moderation:
Mag. Sneja Lemmerer, CMC, ACCONEX GmbH - Mitglied der HRM-Experts Group

10:00 Uhr Networking & Austausch

10:30 Uhr Ende der Veranstaltung

 

Was erwartet Sie?

Spannende Vorträge
Expert:innen geben Orientierung
Praxisnahe Lösungen
Best-Practice-Beispiele aus erfolgreichen Unternehmen
Interaktive Diskussionen
Stellen Sie Ihre Fragen und teilen Sie Ihre Erfahrungen
Netzwerkmöglichkeiten
Lernen Sie von anderen Unternehmen und knüpfen Sie wertvolle
Kontakte

Das Team der Experts-Group Human Resource Management

stellt sich vor.

Die HRM-Experts Group ist ein Netzwerk von selbstständigen Unternehmensberater:innen mit dem Fachgebiet "Human Resources". Dazu gehören Themenfelder wie Change und Transformation, NewWork sowie Führungskräfte-, Personal- und Organisationsentwicklung, Kulturarbeit, Recruitment & Placement und Employer Branding. Diese Expertise vernetzen wir für Sie in Beratung, Training, Coaching und Moderation.

Ihr Nutzen:
Als strategischer Partner:innen begleiten wir Unternehmen und Organisationen Zukunftsweisend im gesamten HR-Zyklus.

  • Ideenbringer:innen
  • Sparingspartner:innen auf Augenhöhe
  • Lösungen für Ihre Anliegen
  • Nachhaltige Unterstützung

Frequently Asked Questions

Was passiert, wenn ich an der Teilnahme verhindert bin?

Sollte die Teilnahme nicht möglich sein, so verständigen Sie uns bitte so schnell wie möglich.

Wie komme ich zur Veranstaltung?

Wir empfehlen die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Linz/Donau Hessenplatz und Dametzstraße direkt neben der Wirtschaftskammer OÖ) oder mit dem Fahrrad.

Parkplatzinformation: Bei der Wirtschaftskammer OÖ stehen nur begrenzt Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Im Umkreis sind gebührenpflichtige Kurzparkzonen sowie gebührenpflichtige Parkgaragen wie etwa die Hessenplatz Tiefgarage (Einfahrt Fadingerstraße) vorhanden. 

Ist der Veranstaltungsort barrierefrei?

Der barrierefreie Zugang zur Veranstaltungslocation und Parkmöglichkeiten vor Ort sind gewährleistet. Aufzüge sind vorhanden.

Wer steht hinter dem Business Frühstück?

Das Business Frühstück wird nicht offiziell von der Fachgruppe Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie veranstaltet oder gesponsert. Das Event wird von den Mitgliedern der Experts Group Human Resource Management Oberösterreich organisiert, um das Schwerpunktthema HRM in der Öffentlichkeit zu kommunizieren. Um die Kosten für das Frühstück decken zu können, kooperiert die Gruppe mit Unternehmerinnen und Unternehmen aus der Wirtschaft.

Wann findet das nächste Business Frühstück statt?

Folgen Sie der HRM Experts Group Austria, damit Sie kein Event verpassen.

Was ist das Business Frühstück?

Das Business Frühstück ist eine regelmäßig stattfindende Veranstaltung zum Thema Human Resource mit dem Ziel, HR-Abteilungsleiter:innen und HR-Manager:innen, Personalverantwortliche, Unternehmer:innen, Führungskräfte und Manager:innen sowie Interessierte zusammenzubringen. Die Besucherinnen und Besucher haben die Gelegenheit, mit Gleichgesinnten zu treffen, Fachvorträge zu hören, Trends zu diskutieren und fachlichen sowie persönlichen Austausch zu pflegen.

"Interkulturelle Sensibilität entsteht nicht durch einmalige Trainingsmaßnahme, sondern durch kontinuierliches Lernen, Dialog und praktische Erfahrungen im Arbeitsalltag. Für Organisationen bedeutet dies, dass Diversity Management eng mit Personal– und Organisationsentwicklung verbunden ist."
Milton J. Bennett (2011), Creator von Development Model of Intercultural Sensitivity

Sie haben noch Fragen ...

die unbeantwortet sind? Wir geben Ihnen gerne Auskunft. Telefon +43 664 4004420.


 


Für den Inhalt verantwortlich: Anna Wolfmayr, Landhausplatz 2, A-4020 Linz, Tel: +43 664 4004420, E-Mail: office[at]anna-wolfmayr.com